www.dreamteampayrolloutsource.co.th
เราเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีโซลูชั่น HR “บริการรับทำเงินเดือนครบวงจร” (Payroll Outsource Full Service)
ยุคนี้การทำเงินเดือนเป็นงานที่ต้องอาศัยหลักความถูกต้อง ละเอียด และแม่นยำ ด้วยขั้นตอนที่ยุ่งยาก อาจทำให้เกิดความผิดพลาดไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้
จะดีกว่าไหม ? หากธุรกิจของคุณมีบริษัทรับทำเงินเดือนช่วยดูแลองค์กรของคุณ ทางเรามีทีมงานที่เชี่ยวชาญโดยเฉพาะ ดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายที่ถูกต้องและยังลดเวลาการทำงาน เพื่อตอบสนองความต้องการ พร้อมกับการใช้เทคโนโลยีล่าสุด เพื่อช่วยให้องค์กรของลูกค้าดำเนินงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
ในปัจจุบัน “บริการรับทำเงินเดือน” (Payroll Outsourcing Thailand)
เป็นที่นิยมเป็นอย่างมากซึ่งบริษัทรับทำเงินเดือนมีโปรแกรมเงินเดือนที่ทันสมัยเหมาะสำหรับธุรกิจทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กและรวมไปถึงเทคโนโลยีในเรื่องของระบบ การลา การขอทำงานล่วงเวลา รวมไปถึง e payslip ออนไลน์ทั้งหมด
ซึ่งสามารถให้พนักงานดูได้ตัวเองเพื่อลดภาระงานของทางฝ่ายบุคคลและยังทำให้ฝ่ายบุคคลไปทำงานหรือพัฒนาองค์กรในส่วนอื่นที่มีความสำคัญกว่าเพราะในส่วนงานเงินเดือนมีรายละเอียดค่อนข้างซับซ้อนและใช้ระยะเวลาการทำงานนานมากกว่าปกติ
ในการเลือกบริษัทรับทำเงินเดือน (Payroll Outsource) ควรเช็คข้อมูลดีๆในการเลือกใช้บริการรวมถึงต้องมีการพูดคุยกับบริษัทรับทำเงินเดือนเพื่อเช็คความสามารถหรือความรู้ของบริษัทรับทำเงินเดือนว่าจะช่วยตอบโจทย์ขององค์กรณ์ของคุณหรือไม่และที่สำคัญลดงานได้จริงๆ
- เรายินดีให้คำปรึกษา เพื่อวางแผนโครงสร้างเงินเดือนให้เป็นไปตามกฎหมาย
- นำเทคโนโลยีเพื่อนำมาใช้เพื่อความแม่นยำและลดการผิดพลาดของงาน
- วางแผนโครงสร้างเงินเดือนให้กับนายจ้าง
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน ตามโครงสร้างของบริษัท
- ตรวจสอบข้อมูล เงินได้ เงินหัก ตามโครงสร้างของบริษัท

ข้อดีของการใช้บริการรับทำเงินเดือน
- ลดต้นทุนในการจ้างพนักงานประจำที่เชี่ยวชาญทางด้านเงินเดือนและมีประสบการณ์จะมีเงินเดือนที่สูง 20,000-30,000 ต่อเดือน หากใช้ Outsource รับทำเงินเดือนจะมีต้นทุนที่ถูกกว่าจ้างพนักงานประจำ
- ไม่ต้องลงทุนซื้อโปรแกรมซอฟต์แวร์โปรแกรมเงินเดือนและระบบลงเวลาที่มีราคาค่อนข้างสูงและไม่ต้องมาจ่ายค่าซ่อมบำรุงรายปีอีกด้วย
- การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลการรั่วไหลของข้อมูลทำให้เกิดปัญหาต่างๆได้เนื่องจากการทำจ่ายเงินเดือนมีหลายแผนกเข้ามาเกี่ยวข้องอาจทำให้ข้อมูลรั่วไหลได้
- ลดข้อผิดพลาดในการทำเงินเดือนเนื่องจากบริษัทรับทำเงินเดือนมีผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์และมีฝ่ายตรวจสอบก่อนส่งให้นายจ้างและทางเราใช้ระบบ AI ในการตรวจสอบเงินเดือนเพื่อลดความผิดพลาดในการรับทำเงินเดือนก่อนส่งมอบให้ลูกค้าก่อนเสมอ
- ประหยัดเวลาในการทำงานของฝ่ายบุคคลซึ่งงานเงินเดือนเป็นงานที่ซับซ้อนและต้องใช้เวลาในการทำหลายวันและต้องมีการตรวจสอบที่มีความละเอียดสูง
- เอาเวลาไปพัฒนาบริษัทในส่วนอื่นๆเพื่อทำให้บริษัทมีการเติบโตทางธุรกิจง่ายขึ้น
- บริการรับทำเงินเดือนของเรามีโปรแกรมที่ทันสมัยและมีการพัฒนาตลอดให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอรวมถึงมีความแม่นยำลดข้อผิดพลาดในการทำงาน
กระบวนการทำงานหลัก

สรุปวันทำงานพนักงาน
สรุปยอดการขาดงาน ลา มาสาย ตรวจสอบการมาทำงานของพนักงานแบบเรียลไทม์ เช็กข้อมูลการลืมสแกนลายนิ้วมือ หรือข้อมูลที่ผิดปกติ แก้ไขข้อมูลให้ถูกต้อง และสมบูรณ์ที่สุดตามเงื่อนไขของบริษัท

สรุปการทำงานล่วงเวลา
ตรวจสอบข้อมูลการขอทำงานล่วงเวลา ในแต่ละวันของพนักงานและการขอการทำงานล่วงเวลา เพื่อให้มีความถูกต้องและเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่นายจ้างกำหนด แต่ไม่น้อยกว่ากฎหมายกำหนด

สรุปข้อมูลเงินได้ เงินหัก
ในส่วนของเงินได้ เงินหัก ที่ได้ประจำทุกเดือน ทางบริษัทจะเป็นผู้สรุปให้นายจ้างอัตโนมัติ เช่น ค่าอาหาร ค่าตำแหน่ง เป็นต้น แต่ในส่วนเงินได้ เงินหัก ที่ไม่ได้เป็นประจำทุกเดือน ทางนายจ้างต้องเป็นผู้ส่งข้อมูลให้กับทางบริษัท

คำนวณเงินเดือน
คำนวณเงินเดือนพนักงานรายบุคคล แยกตามแผนก ตามประเภท รายวัน รายเดือน รายสัปดาห์ สามารถคำนวณได้หลากหลายรูปแบบ ตามเงื่อนไขของบริษัท คำนวณภาษีเงินได้และประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด

สรุปรายงานเงินเดือน
สรุปรายงานเงินเดือนพนักงานรายบุคคล ตามแผนกสังกัด เพื่อให้นายจ้างตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือน แยกตามประเภท เงินได้ เงินหัก และรายงานผลสรุป เพื่อส่งแผนกบัญชีได้ทั้งแบบ PDF , EXCEL

นำส่งธนาคารอัตโนมัติ
นำส่งธนาคารเพื่อทำจ่ายเงินเดือนพนักงานอัตโนมัติตามที่ธนาคารกำหนดของแต่ละธนาคารซึ่งรองรับธนาคารมาตรฐานตามธนาคารแห่งประเทศไทยพนักงานสามารถได้เงินเดือนตามที่กำหนดทันท่วงเวลา

นำส่งเอกสารที่จำเป็นกับภาครัฐ
จัดทำเอกสารที่จำเป็นต่อภาครัฐทั้งประจำเดือนและประจำปี ตัวอย่างเช่น เงินสมทบประกันสังคม (ส.ป.ส 1-10) , ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) จัดทำเอกสารและไฟล์ที่เกี่ยวข้องให้กับทางนายจ้างทั้งหมดเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
บริการที่คุณจะได้รับเพิ่มเติม Payroll Outsource Full Service

ระบบลงเวลา (Time Attendance)
ระบบลงเวลารองรับการลงเวลาหลายรูปแบบสามารถเลือกฟังชั่นได้ตามที่ลูกค้าต้อง เช่น ลงเวลาผ่านมือถือ ลงเวลาด้วยสแกนนิ้ว ลงเวลาด้วยสแกนใบหน้า เป็นต้น

รองรับการทำงานแบบกะ (work schedule)
กำหนดเวลาสำหรับการลงเวลาเข้า/ออกสำหรับพนักงานรายคน เหมาะสำหรับงานที่ต้องสลับเวลาการทำงานตลอดเวลารองรับกะแบบหมุนเวียน 24 ชั่วโมง

บันทึกการลา (Mobile e-leave)
ระบบบันทึกการลาผ่านมือถือหรือผ่านเครื่องคอมพิวเตอร์สะดวกต่อการใช้งาน ได้ทุกที่ทุกเวลาหรือให้เป็นไปตามเงื่อนไขของบริษัทกำหนด ข้อมูลการลาไม่มีการสูญหายเพราะระบบเก็บใว้บน Cloud

บันทึกขอล่วงเวลา (Overtime)
ระบบบันทึกขอการทำงานล่วงเวลา สามารถขอผ่านได้ผ่านมือถือและบนคอมพิเตอร์ไม่ต้องสะดวก ลดการใช้กระดาษป้องกันข้อมูลสูญหาย ระบบเก็บข้อมูลใว้บน Cloud

เบิกค่าใช้จ่าย (Expense)
ขอเบิกค่าใช้จ่าย ต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง,ค่า,ค่าที่พัก เป็นต้น หรือคำนวณค่ายใช้จ่ายคิดตามระยะทางแบบอัตโนมัติ พร้อมแนบเอกสารหลักฐาน,ออกเป็นรายงานสรุปได้

หัวหน้าอนุมัติออนไลน์ได้ทันที
เมื่อพนักงานส่งใบลาออนไลน์ หัวหน้าทำการอนุมัติผ่านมือถือ แจ้งการอนุมัติการลาผ่าน Notification สะดวกรวดเร็ว ผู้บริหารสามารถตรวจสอบข้อมูล-องพนักงานได้
คำถามที่พบบ่อย
หากคุณมีอุปกรณ์การบันทึกเวลาทำงานอยู่เเล้ว ก็สามารถส่งข้อมูลเข้าสู่ระบบบันทึกเวลาทำงาน ได้เเหมือนกัน ด้วยการส่งข้อมูลแบบ API โดยที่คุณไม่ต้องลงทุนด้านอุปกรณ์ฮาร์ดเเวร์ใหม่สำหรับการบันทึกเวลาของพนักงานแต่อย่างใด เพียงเเค่ส่งข้อมูลการบันทึกเวลาทำงานมายัง server พนักงานของคุณก็สามารถเห็นประวัติการบันทึกเวลาทำงานผ่านเเอปพลิเคชั่น ได้ นอกจากนี้คุณมีระบบการลาหรือขอโอทีออนไลน์เพื่อให้พนักงานของคุณได้ใช้งานอีกด้วย
ทางเราจะมีแบบฟร์อมให้ทางผู้ใช้บริการกรอกข้อมูลแล้วส่งกลับมาหาทางเราหรือหากทางผู้ใช้บริการมีทะเบียนประวัติพนักงานอยู่แล้วก็สามารถส่งให้ทางเราเป็นคนจัดการข้อมูลต่อได้เลย สำหรับผู้ให้บริการที่ไม่ได้ใช้บริการตั้งแต่ต้นปีจะต้องส่งข้อมูลมาเพิ่มเติมคือ รายงานเงินเดือนที่เคยทำจ่ายไปก่อนที่จะใช้บริการเพราะทางเราจะต้องเก็บข้อมูลเพื่อจัดทำ รายงานสิ้นปี เช่น ภ.ง.ด.1ก , กท20 , 50 ทวิ เป็นต้น
ลูกค้าของเราบางส่วน











